Pastoral Social
Pastoral Social, representa una prioridad y servicio Arquidiócesano de la comunidad Eclesial, desde la fe de Jesús, que busca fundamentalmente la construcción del Reino de Dios y su justicia en la realidad concreta de las comunidades de la Arquidiócesis de Los Altos.
Pastoral Social, según el plan de Dios, asume la causa de la persona humana y de la comunidad, encaminando sus acciones a favor de la vida y la dignidad humana, a favor del pueblo a quien servir. Hace opción por el pobre marginado, signo y sacramento del amor preferentemente del Padre y criterio fundamental del anuncio evangélico, cuyos rostros concentrados en la Arquidiócesis son: Comunidades indígenas: Mames, Quiches y ladinas, atropellados en sus derechos, migrantes, desplazados, refugiados, sin tierra, sin casa, con hambre, enfermos, desempleado, sub empleados. Mujeres, jóvenes y ancianos, abandonados, marginados, discriminados; todos ellos sujetos privilegiados del proyecto liberador de Jesús.
La Pastoral Social entonces, busca transformar las estructuras donde se generan el pecado social, acompañando procesos de liberación a partir de la formación, organización, concientización y participación a través de proyectos que contribuyan a la generación de procesos, encaminados a la consecución del bien común. Respetando y valorando la dignidad e identidad de cada pueblo, como sujetos políticos en la construcción de su historia, respondiendo a las necesidades sentidas, legítimas aspiraciones y derechos de los pueblos mayas y ayudando a construir una Iglesia Autóctona, con rostro, corazón, pensamiento y expresiones propias.
Misión
Ser una Pastoral Social orgánica e integrada en la Arquidiócesis de los Altos, que desde la fe cristiana y los valores del evangelio, incide en la realización plena de las personas y en la construcción de una sociedad más justa y más humana.
Visión
Somos la Pastoral Social de la Iglesia Católica al servicio de las comunidades de la Arquidiócesis de los Altos, que inspirados por la doctrina social de la iglesia, promovemos el desarrollo integral desde la dignificación de la persona humana.
Principios
- El bien común
- La subsidiaridad
- La solidaridad
- El destino universal de los bienes
Valores
- Trabajar con solidaridad significa un trabajo en equipo verdadero.
- Trabajar con honestidad significa dar una labor Integral.
- Trabajar con optimismo significa estar en armonía.
- Velar siempre por el bien común, la dignidad de la persona humana y una mejor calidad de vida para todos.
Ejes Transversales
- Derechos humanos
- Género.
- Etnia.
PROGRAMAS QUE INTEGRAN PASTORAL SOCIAL - CARITAS
UNIDAD DE GESTION Y RELACIONAMIENTO INSTITUCIONAL. – GYR –
Esta unidad representa el elemento innovador en la propuesta, dado a que desarrollara juntamente con la dirección general de Pastoral Social, las acciones de carácter estratégico y tendrá la asistencia y control de todos los programas. Sus funciones básicas serán: Perfilación y gestión de proyectos, relacionamiento institucional, monitoreo y evaluación de procesos establecidos institucionalmente y rendición de informes.
PRODUCCIÓN, TRANSFORMACIÓN, AGROECOLOGIA Y COMERCIALIZACIÓN -PROTAC-
Bajo este programa se integraran todas aquellas iniciativas orientada al manejo del suelo, agua y bosque, así como la implementación de procesos productivos agrícolas, pecuarios y forestales. También integrara aquellos proyectos para la generación de «emprendimientos micro empresariales», los cuales podrán ser agrícolas, pecuarios, forestales o artesanales. Necesitaran de la inyección de fondos considerados como capital semilla, que posteriormente podrán vincularse a procesos de comercialización y generación de cadenas de valor.
PROGRAMA PASTORAL: SALUD INTEGRAL. - SAIN -
Bajo este programa se aglutinaran aquellas iniciativas orientadas a mejorar la salud física de niños, mujeres, jóvenes y ancianos. Niños comprendidos entre los 0 a 6 años, madres en estado de gestión y en proceso de lactancia, personas de la tercera edad. Atención que estará orientanda desde procesos de sensibilización, prevención, hasta la implementación de iniciativas para el control de enfermedades. SAIN, apoyara de manera especial a aquellas comunidades que presenten altos índices de desnutrición, estableciendo alianzas con organizaciones locales, regionales y nacionales para la implementación de procesos integral de atención a la salud. SAIN, también apoyara procesos de salud mental, a través del establecimiento de apoyo clínico y terapéutico.
AYUDA HUMANITARIA Y GESTIÓN DE RIESGOS -AHGER-
Bajo este programa, se integraran todas aquellas iniciativas de proyectos orientadas a la solidaridad y atención al prójimo, generalmente destinada a poblaciones pobres o extremadamente pobres, que hayan sufrido una crisis humanitaria provocada por una catástrofe o desastre, y que requieran ayuda inmediata.
El programa AHGER se dedicara a trabajar aspectos de crisis y ayuda humanitaria. Entendida como la forma de solidaridad o cooperación destinada a población pobre.
De igual forma, comprenderá aquellos procesos tendientes a disminuir la vulnerabilidad, promoviendo acciones de conservación, mitigación, prevención y respuesta frente a desastres, socio naturales y antrópicos, dando prioridad a comunidades que poseen altos riesgos a sufrir un desastre.
CENTRO CATÓLICO DE CAPACITACIÓN –C.C.C.-
El Instituto Católico de Capacitación (Centro Católico de Capacitación) fue fundado el 14 de febrero del año 1,966, la idea fundamental fue contar con un Centro de Capacitación específicamente para varones, donde los líderes comunitarios aprendieran en talleres de carpintería, herrería, mecánica, entre otros; posteriormente fue cerrado en el tiempo del conflicto armado (1960-1996) dado a que los lideres capacitados eran perseguidos. De ahí nace el Centro Católico de Capacitación cuyo propósito seria el brindar sus instalaciones para retiros, su primera administración estuvo a cargo de las hermanas alemanas de San Bonifacio, posteriormente fue dirigido por las Hermanas de la Congregación de Marta y María durante 10 años aproximadamente. En el año 2004 el Centro Católico de Capacitación es dirigido por la señora Rosario Morales, con la venia de Monseñor Víctor Hugo Martínez, Obispo de la Arquidiócesis de los Altos (Quetzaltenango-Totonicapán).
A partir del año 2009 el Centro Católico de Capacitación alberga a la Pastoral Social de la Arquidiócesis de los Altos. Y a partir del 2010 la Pastoral Social por mandato de Monseñor Oscar Julio Vian Morales ha asumido el compromiso de velar por la eficiente administración del Centro Católico de Capacitación.
Actualmente cuenta con cuatro módulos, cada uno con dos niveles. En módulo “A”, se ubican las oficinas de los programas IJUCI, DECOFPS y la dirección general de Pastoral Social, así como el salón mayor donde se realizan actividades de gran trascendencia. En el módulo B, se ubican en el segundo nivel las oficinas de los programas PROTAC, AHGER Y SAIN, mientras que en el primer nivel existen cuatro aulas, las cuales son utilizadas tanto por las pastorales como por organizaciones no gubernamentales que requieran estos servicios.
En el módulo “C”, se ubica la cocina, el comedor, dormitorios y las oficinas administrativas y en el módulo “D”, conocido como la Casa de Ejercicios se ubican salones de trabajo, aulas, comedor y cocina, ambientes que son utilizados por la jerarquía eclesial para sus retiros pastorales, así como por los programas de la Pastoral Social - Caritas. Desde su surgimiento hasta la fecha el Centro Católico de capacitación ha tenido la capacidad de albergar entre 6,000 y 7,000 personas por año.